2019年1月3日至4日，中材建設(shè)召開2018年度工作述職會(huì)，各單位（部門）負(fù)責(zé)人、基層黨支部書記在會(huì)議上做年度工作述職。公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理童來(lái)茍做點(diǎn)評(píng)講話，公司領(lǐng)導(dǎo)、管理團(tuán)隊(duì)成員，各職能部門、項(xiàng)目經(jīng)理部、分（子）公司負(fù)責(zé)人和黨支部書記出席會(huì)議。會(huì)議由常務(wù)副總經(jīng)理王暉主持。

童來(lái)茍充分肯定了公司2018年取得的成績(jī)，感謝各單位一年來(lái)的辛勤付出，對(duì)廣大干部員工一年來(lái)勇于擔(dān)當(dāng)、卓有成效的工作表示崇高敬意，并對(duì)各單位述職進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)。他表示，公司非常重視干部考核工作，各單位均圍繞黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作做了認(rèn)真細(xì)致的準(zhǔn)備，述職整體水平較往年有很大提高。他強(qiáng)調(diào)，2018年，公司不折不扣全面落實(shí)集團(tuán)、中材國(guó)際各項(xiàng)戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“做優(yōu)主業(yè)、做大多元、做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”，市場(chǎng)開拓成績(jī)喜人，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有序推進(jìn)，項(xiàng)目執(zhí)行安全可控，部門管理不斷改進(jìn)，全面超額完成了全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，取得了歷史性突破。公司將嚴(yán)格落實(shí)承包責(zé)任制，按照“效益優(yōu)先、效率優(yōu)先”原則，論功行賞、獎(jiǎng)罰分明，讓廣大干部員工切實(shí)分享公司改革發(fā)展的成果。2019年，要重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、中材國(guó)際戰(zhàn)略部署，以屬地化經(jīng)營(yíng)為主要抓手，不斷把公司發(fā)展水平推向新的高度；二是堅(jiān)持“以效益為中心”的項(xiàng)目管理法則，加強(qiáng)成本、安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理，高質(zhì)量完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)；三是加強(qiáng)數(shù)字化、信息化建設(shè)，加快提升職能部門的工作質(zhì)量和工作效率；四是強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，通過(guò)機(jī)制革命，重點(diǎn)加強(qiáng)年青人才、本土化人才培養(yǎng)。

述職會(huì)上，各單位負(fù)責(zé)人及基層黨組織書記結(jié)合崗位工作，認(rèn)真總結(jié)了2018年取得的成績(jī)和存在的不足，并對(duì)2019年的工作進(jìn)行規(guī)劃安排。

此次述職采取現(xiàn)場(chǎng)述職和視頻兩種方式：海外項(xiàng)目經(jīng)理部、子（分）公司負(fù)責(zé)人通過(guò)視頻方式進(jìn)行述職，北京、唐山辦公人員參加現(xiàn)場(chǎng)述職。

現(xiàn)場(chǎng)述職